近日，學(xué)校召開(kāi)教師和技術(shù)人員聘任委員會(huì)常任委員會(huì)議。學(xué)校教師和技術(shù)人員聘任委員會(huì)主任毛軍發(fā)院士主持會(huì)議，副校長(zhǎng)李永華、汪永成、周輝、巢乃鵬，人事工作教授委員會(huì)及各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)議聽(tīng)取了人力資源部關(guān)于本年度教師聘期考核情況的匯報(bào)，各相關(guān)單位就考核實(shí)施情況作補(bǔ)充說(shuō)明。與會(huì)人員圍繞考核總體要求、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果應(yīng)用等重點(diǎn)內(nèi)容展開(kāi)討論。

毛軍發(fā)在總結(jié)講話(huà)中指出，教師考核評(píng)價(jià)是學(xué)校加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)、激發(fā)人才創(chuàng)新活力的關(guān)鍵抓手，他就下一步工作提出明確要求：一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實(shí)從嚴(yán)考核。各單位要切實(shí)履行主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn)與程序，完善教師履職評(píng)價(jià)體系，充分發(fā)揮考核的激勵(lì)約束作用，持續(xù)激發(fā)教師隊(duì)伍的創(chuàng)新活力和發(fā)展動(dòng)力。二是優(yōu)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，注重考核實(shí)效。要進(jìn)一步修訂完善工作量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)開(kāi)展多維度評(píng)價(jià)，樹(shù)立注重實(shí)績(jī)的鮮明導(dǎo)向，切實(shí)發(fā)揮考核“指揮棒”的引領(lǐng)作用。三是強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用，推動(dòng)質(zhì)量提升。要堅(jiān)持“真考、真管、真用”，將考核結(jié)果與教師發(fā)展、資源配置等深度結(jié)合，推動(dòng)考核評(píng)價(jià)機(jī)制落地見(jiàn)效，為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。

（人力資源部 供稿）